协会章程
中国电力建设企业协会章程
第一章 总 则
第一条 中国电力建设企业协会是由威廉希尔官网：行业及开展电力行业相关业务的企事业单位、科研院校、行业组织和机构及个人自愿结成的全国性、行业性社会团体。
本会简称中电建协，英文名称为 China Electric Power Construction Association，缩写为CEPCA。
本会会员分布和活动地域为全国。
第二条 本会的宗旨是：按照会员需求，为会员服务，代表会员利益，反映会员呼声，依法维护会员利益；根据电力建设行业约规实施行业自律，为电力建设行业发展服务；接受政府委托，为政府和社会服务。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
第三条 本会坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。
本会的登记管理机关是民政部。
本会党的工作接受中央社会工作部的统一领导。本会接受民政部、行业管理部门的业务指导和监督管理。
第四条 本会负责人包括会长、副会长、秘书长。
第五条 本会的住所设在北京市。
本会的网址：www.cepca.org.cn。
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围：
（一）接受政府部门和有关机构授权或委托，承接政府购买服务，发挥参谋助手作用，参与电力建设行业相关法律法规、发展规划、产业政策等制修定工作；开展调查研究，根据电力建设行业发展情况提出相应政策建议；
（二）制定并监督会员执行电力建设行业约规，建立行业自律机制，制定并发布行业职业道德准则，推动诚信体系建设，规范会员行为，开展纠纷调解，协调会员关系，维护行业秩序；推动电力建设企业履行社会责任；
（三）反映会员和行业企业的诉求，维护会员和行业企业的合法权益，参加政府部门组织的有关听证、论证会；
（四）根据授权或委托，组织开展电力建设行业统计工作，收集、分析和发布行业信息，提供大数据服务；建立行业发展预警机制；建设行业数据应用及信息管理和服务平台，推动行业数字化转型；
（五）依规开展电力建设领域相关标准的制定、修订和复审工作，参与电力建设领域相关国家标准和国际标准工作；组织开展电力建设行业相关技术指标及能效对标与交流工作；
（六）推进电力建设行业科技进步，开展技术交流与咨询服务；组织开展电力建设科技成果（专利）、工法、QC成果等新技术和新产品评价及成果转化和应用推广工作；
（七）根据委托组织开展并推荐电力行业优质工程参加国家级工程奖项评选工作；
（八）组织开展电力建设相关咨询、评价等服务，推动行业清洁、低碳、安全、高效发展；
（九）组织开展电力建设行业人力资源研究、人才交流等活动；开展电力建设行业能力水平评价等工作；开展电力建设行业标准、规范、导则等宣贯和培训工作，开展电力建设从业人员技能培训、技能竞赛和继续教育工作；
（十）组织开展电力建设领域国际交流与合作，联系相关国际组织和各国同业机构，构建和参与多双边合作发展机制，为会员企业开展国际业务提供支持和服务；
（十一）受政府委托承办或者根据市场和行业发展需要，组织举办电力建设行业发展相关会议、展览、论坛，依照有关规定通过组织行业会议、运行官方网站、编辑出版行业刊物及其他新媒体手段开展新闻发布、行业宣传；
（十二）开展电力建设行业党建引领、品牌建设、文化建设、成果交流等活动；组织开展行业职工健康管理提升工程；
（十三）在政府有关部门的指导下，开展产业绿色发展特色金融服务；
（十四）接受会员单位委托，开展个性化服务和其他有关业务工作。
业务范围中属于法律、法规等规定须经批准的事项，依法经批准后开展。
第三章 会 员
第七条 本会的会员为单位会员和个人会员。
第八条 拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：
（一） 单位会员
1.合法设立的威廉希尔官网：建设行业相关企事业单位、科研院校、行业组织和机构；
2.诚信守法；
3.遵守本会自律公约及所属机构自律公约细则。
（二）个人会员
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规规定；
2.具有电力建设相关企事业单位、科研院校、行业组织和机构工作经验；
3.具有高级或者相当于高级以上专业技术职务或职称；
4.积极支持和热心参与本会工作，并对本会事业发展做出突出贡献。
本会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本会。
第九条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）提交有关证明材料，包括：
1.单位会员提交企业营业执照或者法人登记证书复印件（扫描件）、单位简介、资质（资格）证书及主要业绩证明等；
2.个人会员提交个人简历，包括基本情况、工作经历、主要成就、个人职称（资格）证明、单位意见（在职人员）等。
（三）由理事会或常务理事会授权的机构讨论通过；
（四）由本会理事会或其授权的机构颁发会员证，并予以公告。
第十条 会员享有下列权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；
（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权；
（四）退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会的章程和各项规定；
（二）执行本会的决议；
（三）遵守本会自律公约及所属机构自律公约细则；
（四）单位会员按规定交纳会费，个人会员暂不缴纳会费；
（五）维护本会的合法权益；
（六）向本会反映情况，提供有关资料；
（七）参加本会活动并完成本会交办的任务。
第十二条 会员如有违反法律、法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：
（一）警告；
（二）通报批评；
（三）暂停行使会员权利；
（四）除名。
第十三条 会员退会须书面通知本会。
第十四条 会员有下列情形之一的，由理事会或者常务理事会授权的机构确认后丧失会员资格：
（一）2年不按规定交纳会费；
（二）2年不按要求参加本会活动；
（三）不再符合会员条件；
（四）丧失民事行为能力。
第十五条 会员因退会、被除名或者第十四条有关情形被确认丧失会员资格的，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
第十六条 本会置备会员、理事、监事名册，对会员、理事、监事情况进行记载。会员、理事、监事情况发生变动的，应当及时修改会员、理事、监事名册，并向会员公告。本会负责妥善保存会员、理事、监事相关档案，以及会员代表大会、理事会、常务理事会、监事会决议等原始记录。
第四章 组织机构
第一节 会员代表大会
第十七条 会员代表大会是本会的权力机构，其职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）决定本会的工作目标和发展规划等重大事项；
（三）制定和修改会员代表、理事、常务理事、负责人、监事产生办法，其中负责人产生办法报中央社会工作部备案；
（四）选举和罢免理事、监事;
（五）制定和修改会费标准；
（六）审议理事会的工作报告和财务报告；
（七）决定名誉职务的设立；
（八）审议监事会的工作报告；
（九）决定名称变更事宜；
（十）决定终止事宜；
（十一）决定其他重大事宜。
第十八条 会员代表大会每届5年，每5年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会全体理事2/3以上表决通过。提前或者延期换届最长不超过1年。
本会召开会员代表大会，须提前15日将会议的议题通知会员代表。
换届的会员代表大会应当采用现场会议方式；其他会员代表大会可采用现场会议、视频会议、现场和视频会议相结合等方式。
第十九条 经理事会或者本会20%以上的会员代表提议，应当召开临时会员代表大会。
临时会员代表大会由会长主持。会长不主持或不能主持的，由提议的理事会或1/5以上会员代表推举本会一名负责人主持。
第二十条 会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：
（一）制定和修改章程，决定本会名称变更、终止，须经到会会员代表2/3以上投票表决通过；
（二）选举理事，当选理事得票数不得低于到会会员代表的1/2；
罢免理事，须经到会会员代表1/2以上投票通过；
（三）制定或修改会费标准，须经到会会员代表1/2以上无记名投票方式表决；
（四）其他决议，须经到会会员代表1/2以上表决通过。
第二节 理事会
第二十一条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作，对会员代表大会负责。
理事人数最多不得超过300人，且一般不得超过会员代表的1/3。
理事不能来自同一会员单位，不在本会领取薪酬。
本会理事应当符合以下条件：
（一）拥护本会章程，履行相应的义务和权利；
（二）单位理事应当依法设立，在本业务领域占有一定的市场份额，具有一定的品牌影响力；推荐本单位1名有关领导出任理事；
（三）合法经营，遵守行业规约；
（四）遵纪守法，勤勉尽职，无不良个人社会信用记录；
（五）个人理事具有完全民事行为能力。
第二十二条 理事的选举和罢免：
（一）第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名，报中央社会工作部同意后，会员代表大会选举产生；
（二）理事会换届，应当在会员代表大会召开前5个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组，负责换届选举工作；
换届工作领导小组拟订换届方案，应在会员代表大会召开前2个月报中央社会工作部审核；换届或届中调整工作中酝酿提名负责人人选，应当充分听取行业管理部门等方面意见，主动与中央社会工作部沟通；负责人人选经中央社会工作部审核同意后，方可召开会议选举；
按照本章程规定，召开会员代表大会，选举和罢免理事；
（三）理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的1/5。
第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表履行理事职责。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的，其代表一并调整。
第二十四条 理事的权利:
（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；
（四）向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。
第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：
（一）出席理事会会议，执行理事会决议；
（二）在职责范围内行使权利，不越权；
（三）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；
（四）接受监事会对其履行职责的合法监督和合理建议；
（五）不利用理事职权谋取不正当利益；
（六）不从事损害本会合法利益的活动；
（七）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外。
第二十六条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免常务理事、负责人，审议法定代表人变更事项；
（三）决定名誉职务人选；
（四）筹备召开会员代表大会，负责换届选举工作；
（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（六）决定会员的吸收和除名；
（七）决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构；
（八）决定副秘书长、各所属机构主要负责人；
（九）领导本会各所属机构开展工作；
（十）审议年度工作报告和工作计划；
（十一）审议年度财务预算、决算；
（十二）制定会员管理办法、投资管理办法等重要的管理制度；
（十三）决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法；
（十四）审议活动资金变更事项；
（十五）审议住所变更事项；
（十六）决定其他重大事项。
第二十七条 理事会与会员代表大会任期相同，与会员代表大会同时换届。
第二十八条 理事会会议须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
理事3次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。
第二十九条 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。
负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）由会员代表大会或理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。
罢免常务理事、负责人，须经到会理事2/3以上投票通过。
第三十条 选举常务理事、负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的2/3。
第三十一条 理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。除视频会议外，其他通讯形式会议不得决定以下事项：
（一）负责人的调整；
（二）决定名誉职务人选。
第三十二条 经会长或者1/5以上的理事提议，应当召开临时理事会会议。
会长不能主持临时理事会会议的，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
第三节 常务理事会
第三十三条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四项的职权，对理事会负责。
常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。
常务理事会会议须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。
常务理事4次不出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。
第三十四条 常务理事会至少每6个月召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第三十五条 经会长或1/3以上的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。
会长不能主持临时常务理事会会议的，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
第四节 负责人
第三十六条 本会负责人包括会长1名，副会长不超过38名，秘书长1名。
本会负责人应当具备下列条件：
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；
（四）身体健康，能正常履责，最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（五）具有完全民事行为能力；
（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；
（七）未被确认为失信被执行人；
（八）无法律、法规、国家有关规定不得担任的其他情形。
会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长，会长和秘书长不得由同一人兼任。会长和秘书长不得为来自同一单位的在职人员，但与本会签订劳动合同的除外。负责人之间不得存在近亲属关系，且不得为来自同一会员单位的在职人员。
第三十七条 本会负责人任期与理事会相同，连任不超过2届。因特殊情况需要延长任期的，须经理事会表决通过，报中央社会工作部审核同意并报登记管理机关备案。
聘任的秘书长连任届次不受限制。
第三十八条 会长为本会法定代表人。
因特殊情况，经会长推荐、理事会同意，报中央社会工作部审核同意并经登记管理机关批准后，可以由副会长或秘书长担任法定代表人。聘任的秘书长不得担任本会法定代表人。
法定代表人代表本会签署有关重要文件。
本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。
第三十九条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任的，本会应当在按程序决定新的法定代表人后20日内，向中央社会工作部报告，并向登记管理机关申请办理变更登记。
原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据有效的理事会同意变更的决议，由新的法定代表人签字，向登记管理机关申请变更登记。
第四十条 会长履行下列职责：
（一）召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）向会员代表大会、理事会、常务理事会报告工作；
（四）提名副秘书长及所属机构主要负责人，交理事会或者常务理事会决定；
（五）决定专职工作人员的聘用；
（六）需要会长完成的其他事项。
会长、法定代表人应每年向理事会述职。
会长不能履行职责时，由其委托或理事会（或常务理事会）推选1名副会长代为履行职责。
第四十一条 副会长、秘书长协助会长开展工作。
秘书长行使下列职责：
（一）协调各机构开展工作；
（二）主持办事机构开展日常工作；
（三）拟订年度工作报告和工作计划，报理事会或常务理事会审议；
（四）拟订年度财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议；
（五）拟定内部管理制度，报理事会或常务理事会批准；
（六）处理其他日常事务。
第四十二条 会员代表大会、理事会、常务理事会、监事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，理事会、常务理事会、监事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报，备会员查询，并至少保存30年。
拟免职负责人的，应当在免职决议作出前20日向中央社会工作部报告；新选任负责人的，应当在选任决议作出后20日内向中央社会工作部报告。负责人发生变动的，应当在变动决议作出后30日内报登记管理机关备案。
理事、常务理事、负责人的变动情况应当及时向会员通报、备会员查询，并向社会公开。
第五节 监事会
第四十三条 本会设立监事会，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会由3名监事组成。监事会设监事长1名，由监事会推举产生。监事长最高任职年龄不超过70周岁，连任不超过2届。
本会接受并支持委派监事的监督指导。
第四十四条 监事的选举和罢免：
（一）由会员代表大会选举产生；
（二）监事的罢免依照其产生程序。
第四十五条 本会的负责人、理事、常务理事和财务管理人员不得兼任监事。
第四十六条 监事会行使下列职权：
（一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；
（二）对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议；
（三）检查本会的财务报告，向会员代表大会报告监事会的工作和提出提案；
（四）对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；
（五）向中央社会工作部、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；
（六）决定其他应由监事会审议的事项。
监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。
第四十七条 监事应当遵守有关法律、法规和本章程，忠实、勤勉履行职责。
第四十八条 监事会可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用，由本会承担。
第六节 分支机构、代表机构
第四十九条 本会可以按照国家有关规定在本会的宗旨和业务范围内，按照确有工作需要且与本会管理能力相适应的原则设立分支机构、代表机构。本会的分�